Amorim vertrekt ook: deze managers versleet Man United het afgelopen decennium
In dit artikel:
Sinds het vertrek van Sir Alex Ferguson is Manchester United meerdere keren van trainer gewisseld zonder terugkeer naar langdurig succes. Het meest recent ontslag betreft Ruben Amorim (1 november 2024–5 januari 2025). De Portugees werd met veel ambitie aangetrokken, schakelde over op een 3-4-3-systeem maar boekte te weinig resultaat: in de Premier League had hij een winstpercentage van circa 32 procent en zijn hoogtepunt was een verloren Europa League-finale. Zijn vertrek maakt hem de tiende manager die na Ferguson bij United sneuvelt.
Overzicht van de voorgangers en waarom ze vertrokken:
- David Moyes (juli 2013–april 2014): door Ferguson zelf aangeduid als opvolger, kreeg een lang contract maar leverde teleurstellende resultaten. De enige prijs was de Community Shield; na een reeks tegenvallende prestaties werd hij na tien maanden ontslagen.
- Louis van Gaal (juli 2014–mei 2016): moest hervormen en kreeg fors geïnvesteerd met dure aankopen. Ondanks de FA Cup en momenten van stabiliteit bleef het spel onregelmatig en saai gevonden, waarna hij aan het einde van zijn termijn werd weggestuurd.
- José Mourinho (mei 2016–december 2018): bracht Europa- en FA Cup-succes, maar wisselende league-resultaten, publieke conflicten en terugvallende prestaties leidden tot zijn vertrek na tegenvallende resultaten en spanningen.
- Ole Gunnar Solskjær (december 2018–november 2021): voormalig clubheld die aanvankelijk veel won en hoop bracht. Hoewel hij een tweede- en derdeplaats behaalde en meerdere halve finales haalde, leverde hij geen prijzen en culmineerde een reeks pijnlijke nederlagen in zijn ontslag; Ralf Rangnick maakte het seizoen af als interim.
- Erik ten Hag (1 juli 2022–28 oktober 2024): kwam met goede staat van dienst uit Nederland en pakte in eerste twee seizoenen prijzen en een derde plaats. In het derde seizoen stokte de ontwikkeling; een reeks slechte resultaten en een veertiende plaats op het moment van ontslag maakten zijn vertrek onvermijdelijk.
Kort gezegd: United worstelt sinds 2013 met continuïteit en het terugvinden van een stabiele koers. De opeenvolgende ontslagen illustreren problemen rond tactische aanpassingen, inconsistente prestaties en de druk om snel successen te leveren bij een van de grootste clubs ter wereld.