Ontslag Van Persie krijgt 'woest' Advocaat-staartje

maandag, 8 juni 2026 (08:53) - SoccerNews.NL

In dit artikel:

Dick Advocaat uit felle kritiek op het ontslag van Robin van Persie bij Feyenoord. Volgens de ervaren trainer en bondscoach van Curaçao is de beslissing onbegrijpelijk gezien de lastige omstandigheden waaronder Van Persie het seizoen moest draaien: een half jaar met ongeveer twaalf geblesseerde spelers — veelal basisspelers — en toch een tweede plek in de Eredivisie, met kwalificatie voor de Champions League als resultaat. Advocaat benadrukt dat die prestatie geld en speelruimte voor de club oplevert en dat het behalen van de CL-plaats vooral Van Persie zelf toe te rekenen is.

Advocaat stelt dat fouten bij jonge trainers passen en dat Van Persie kwaliteiten toont zoals kennis, inzet en uitstraling. Hij vindt het onlogisch om iemand te ontslaan die de doelstelling heeft gehaald en nog een jaar contract had. Ook wijst hij erop dat Feyenoord met 65 punten een bijzonder laag puntenaantal voor een nummer twee noteerde, maar dat dit volgens hem geen reden mag zijn om Van Persie de laan uit te sturen.

De hoofdschuldige ziet Advocaat in technisch directeur Dévy Rigaux, die recent bij Feyenoord begon na een periode bij Club Brugge. Hij noemt Rigaux’s recente persmoment “tenenkrommend” en bekritiseert dat een jonge TD, die de club noch de trainer goed kent, zo’n ingrijpend besluit zou nemen. Advocaat ziet de rol van technisch directeur meer als die van een hoofdscout en vindt dat de trainer de spil van de club moet blijven; hij verwijst positief naar hoe Dennis te Kloese dat volgens hem begreep. Hij zegt bovendien dat er niet met hem is gesproken over Van Persie, wat hem doet vermoeden dat het besluit al vaststond.

Advocaat erkent dat Van Persie niet helemaal populair was bij alle supporters, maar merkt op dat de trainer zich recent beter presenteerde en leergierig was. In zijn ogen had Van Persie de tijd en kans moeten krijgen om zich verder te ontwikkelen; het ontslag noemt hij daarom onterecht en slecht uitgevoerd.